Постановление Губернатора Челябинской области от 01.12.97 N 789 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ"

Архив



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 декабря 1997 г. N 789



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОРЯДКА

КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ



В соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" и Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и в целях выполнения постановления Губернатора области от 30.07.97 г. N 563 "О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Временный порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов до принятия соответствующего постановления Правительства Российской Федерации.

2. Областному координационному комитету содействия занятости населения (Косилов А.Н.) обеспечить контроль за выполнением настоящего Временного порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.



Губернатор

Челябинской области

П.И.СУМИН











Приложение

к Постановлению

Губернатора

Челябинской области

от 1 декабря 1997 г. N 789



ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК

КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ



1. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ и УСТАНОВЛЕНИЯ КВОТЫ



1.1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается ежегодно главами муниципальных образований области по предложению территориальных органов службы занятости согласно соответствующего постановления Губернатора области для организаций, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности.

1.2. Квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах от среднесписочной численности работников организаций) для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.

Среднесписочная численность работников принимается н начало отчетного года по данным, представленным в органы статистики по форме N 1-Т.



2. ПОРЯДОК ЗАЧЕТА ВЫПОЛНЕНИЯ КВОТЫ и ПРЕДОСТАВЛЯЕМАЯ

ОТЧЕТНОСТЬ



2.1. Контроль за исполнением решений по выполнению квоты осуществляется координационным комитетом содействия занятости населения соответствующего уровня (далее - координационный комитет). Работу по контролю за исполнением квот осуществляют территориальные органы службы занятости.

2.2. Работодатели, которым установлена квота, ежемесячно (не позднее 10 числа каждого месяца) представляют в территориальные органы службы занятости по месту регистрации организации сведения о выполнении квоты, а также о наличии вакансий рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты, согласно Приложению 1.

Информация о наличии вакансий, образовавшихся у работодателя по причинам увольнения инвалидов, направленных территориальным органом службы занятости для трудоустройства в счет квоты, представляется в территориальные органы службы занятости в течение пяти рабочих дней.

2.3. Координационным комитетом ежеквартально, не позднее 15 числа первого месяца нового квартала, рассматривается ход выполнения работодателями задания по квотированию и готовится проект решения (Приложение 2), которое вступает в действие после утверждения главой муниципального образования.

Для подготовки проекта решения территориальный орган службы занятости представляет координационному комитету: информацию о выполнении квот работодателями, отчет по трудоустройству инвалидов на вакантные рабочие места по квоте.

На основании представленной информации и установленного размера обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты, работодателям, не выполнившим квоту, определяется размер и срок платежа вносимого в фонд занятости. Решение отправляется работодателями в течение 5 дней со дня его принятия.

В случае неисполнения решения о внесении в установленный срок платежей в фонд занятости за невыполнение или невозможность выполнения квоты, штрафы взыскиваются в бесспорном порядке органами Государственной налоговой службы Российской Федерации по представлению территориальных органов службы занятости. Уплата штрафа (за сокрытие или занижение обязательной платы - в размере скрытой или недовнесенной суммы, а в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - в размере стоимости рабочего места) не освобождает работодателя от внесения задолженности.



3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ, ВЗЫСКАННЫХ

С РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ КВОТЫ



3.1. Финансовые средства, полученные от работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов и в виде штрафов, аккумулируются на счетах территориальных органов службы занятости.

3.2. Территориальный орган службы занятости вносит предложения в соответствующий координационный комитет по использованию данных средств на создание рабочих мест для инвалидов.

Порядок расходования средств определяется ежеквартально решением координационного комитета с учетом поступивших предложений и на основе Временного порядка оказания финансовой помощи работодателям на сохранение экономически целесообразных и перспективных рабочих мест и на организацию дополнительных (новых) рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости граждан, утвержденного решением областного координационного комитета содействия занятости населения от 27.10.97 г.

3.3. Контроль за использованием средств, полученных от работодателей за невыполнение квоты по трудоустройству инвалидов осуществляет координационный комитет.



Заместитель Губернатора

Челябинской области,

руководитель аппарата

администрации области

Н.М.РЯЗАНОВ











                                                      Приложение 1
                                             к Временному порядку,
                                      утвержденному Постановлением
 ОБРАЗЕЦ                                               Губернатора
                                               Челябинской области
                                   от "___"_______ 1997 г. N _____


Бланк организации


на 1 __________ 199_ г.
(ежемесячно на 1-ое число          Руководителю
месяца, следующего за              органа службы занятости
отчетным месяцем)                  по городу (району) ____________
                                   _______________________________


Наименование организации _________________________________________


Ф.И.О. руководителя ______________________________________________


Телефон __________________________________________________________




              СВЕДЕНИЯ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ


Квота ______________ рабочих мест
Занято _____________ рабочих мест в счет квоты


    Список инвалидов,  принятых  на  работу  по направлению службы
занятости, прилагается (с указанием Ф.И.О.,  номера и даты приказа
о приеме на работу, даты принятия на работу, должности, на которую
инвалид принят).


    Вакансии в счет квоты:
--------------------------T------T------T------T-----T-----------¬
¦Профессия (специальность)¦Кол-во¦Зараб.¦Тариф.¦Смен.¦Дополнит.  ¦
¦     должность           ¦ мест ¦плата ¦разряд¦режим¦требования ¦
+-------------------------+------+------+------+-----+-----------+
+-------------------------+------+------+------+-----+-----------+
+-------------------------+------+------+------+-----+-----------+
+-------------------------+------+------+------+-----+-----------+
+-------------------------+------+------+------+-----+-----------+
L-------------------------+------+------+------+-----+------------
Перечислено в фонд занятости ________________ тыс.рублей с  начала
года за невыполнение (или невозможность выполнения) квоты.


    М.П.                         Руководитель ____________________
                                 "___"___________ 199__ г.










                                                      Приложение 2
                                             к Временному порядку,
                                      утвержденному Постановлением
 ОБРАЗЕЦ                                               Губернатора
                                               Челябинской области
                                   от "___"_______ 1997 г. N _____


Бланк исполнительного органа
муниципального образования
                                   Руководитель организации
                                   ________________________


                             РЕШЕНИЕ
       ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРА и СРОКА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЛАТЕЖА
       ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА на РАБОТУ ИНВАЛИДОВ


    в связи тем,  что Ваша организация не выполняет  постановление
губернатора области  от  30.07.97 г.  N 563  о  приеме  на  работу
инвалидов в счет установленной квоты ________  рабочих  мест,  Вам
необходимо в  соответствии  с  пунктом  2 указанного постановления
перечислить в  фонд  занятости  обязательную   плату   в   размере
__________________________________________________________________
рублей с рок до _________________ (расчет прилагается).
    в случае  невыполнения  данного  решения  администрация города
(района), по  представлению  органа  службы  занятости,   направит
документы для  взыскания  в  бесспорном  порядке  штрафа  органами
Государственной  налоговой службы Российской Федерации.


                                                             Глава
                                        муниципального образования
                                        __________________________








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости