Решение Городского Собрания Магнитогорска от 26.12.2007 N 190 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО УСТАВА муниципального УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОСНОВАННОГО на ПРАВЕ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ"

Архив



ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ города МАГНИТОГОРСКА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ



РЕШЕНИЕ

от 26 декабря 2007 г. N 190



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО УСТАВА муниципального УНИТАРНОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ, ОСНОВАННОГО на ПРАВЕ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ



Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом города Магнитогорска, Положением о порядке управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности города Магнитогорска, утвержденным Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов от 27 сентября 2006 года N 151, Магнитогорское городское Собрание депутатов решает:

1. Утвердить Примерный устав муниципального унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения (прилагается).

2. Считать утратившими силу:

1) Постановление Магнитогорского городского Собрания депутатов от 23 апреля 2003 года N 47 "Об утверждении новой редакции Устава (типового) муниципального предприятия";

2) Постановление Магнитогорского городского Собрания депутатов от 26 ноября 2003 года N 124 "О внесении изменения в Устав (типовой) муниципального предприятия, утвержденный Постановлением Магнитогорского городского Собрания депутатов от 23 апреля 2003 года N 47".

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на главу города Е.В. Карпова.



Председатель Магнитогорского

городского Собрания депутатов

А.О.МОРОЗОВ



Глава

города Магнитогорска

Е.В.КАРПОВ











Утвержден

Решением

Магнитогорского городского

Собрания депутатов

от 26 декабря 2007 г. N 190



ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ,

ОСНОВАННОГО на ПРАВЕ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ



           Устав муниципального унитарного предприятия
_____________________________________________ города Магнитогорска
     (полное фирменное наименование муниципального унитарного
                  предприятия на русском языке)


                        1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    1. Муниципальное унитарное предприятие _______________________
____________________________________________ города Магнитогорска,
     (полное фирменное наименование муниципального унитарного
                  предприятия на русском языке)
в дальнейшем  именуемое  "Предприятие",  создано  в соответствии с
Гражданским кодексом  Российской Федерации, Федеральным законом "О
государственных   и   муниципальных    унитарных    предприятиях",
Решением    Магнитогорского    городского    Собрания    депутатов
от  "___" ______ года  N ____ "_____"; Постановлением главы города
от  "___" _________ года  N ___ "_________". Предприятие  является
правопреемником <*> ______________________________________________
                     (название ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с _________________________________________________
                     (передаточный акт, разделительный баланс)
    --------------------------------
    <*> Включается в случае реорганизации предприятия.


Сокращенное  фирменное  наименование  Предприятия на русском языке
_____________________________________________________________ <*>.
    --------------------------------
    <*> Предприятие  вправе  иметь  полное и сокращенное фирменное
наименование  на  языках  народов  Российской  Федерации  и  (или)
иностранном языке.


    2. Место нахождения Предприятия: ____________________________.
                               (место государственной регистрации)
    Почтовый адрес Предприятия: _________________________________.
    3. Предприятие является коммерческой организацией.
    От  имени города  Магнитогорска  права собственника  имущества
Предприятия осуществляют органы  местного  самоуправления в рамках
их компетенции,  установленной  актами, определяющими  статус этих
органов.
    4. Учредителем  Предприятия  от   имени  города  Магнитогорска
выступает администрация города.
    Место нахождения  учредителя  Предприятия: 455044, Челябинская
область, город Магнитогорск, проспект Ленина, дом 72.
    5. Координация   и  регулирование   деятельности   Предприятия
возложены на ________________________________________________ <*>.
(указать орган администрации города,  на который возложены функции
по координации и регулированию деятельности Предприятия)
    --------------------------------
    <*> Если  ни  на  один  из  органов  администрации  города  не
возложены     функции     по    координации     и    регулированию
деятельности Предприятия, указывается администрация города.


6. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия. Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.

Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

7. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам города Магнитогорска, а город Магнитогорск не отвечает по обязательствам Предприятия, кроме случаев, предусмотренных законом.

8. Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в главе 2 настоящего Устава, несет связанные с этой деятельностью обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

9. Правоспособность Предприятия возникает в момент его создания. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц с особенностями, установленными Федеральным законом "О государственных и муниципальных предприятиях".

10. Предприятие имеет (не имеет):

    - филиалы
_________________________________________________________________,
             (полное наименование, место нахождения)
    - представительства
_________________________________________________________________.
             (полное наименование, место нахождения)

11. Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).

12. Предприятие может быть участником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций в соответствии с федеральным законом. Решение об участии Предприятия в коммерческих или некоммерческих организациях может быть принято только с согласия собственника имущества Предприятия.



2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ и ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ



    13. Целями деятельности Предприятия являются:
    1) __________________________________________________________;
    (указать цель деятельности Предприятия с учетом положений
          пунктов 4 и 5 статьи 8 Федерального закона "О
     государственных и муниципальных унитарных предприятиях")
    2) получение прибыли.
    14. Предметом деятельности Предприятия является:
_________________________________________________________________.
    15. Для  достижения  целей,  указанных в пункте 13  настоящего
Устава,     Предприятие      осуществляет      в     установленном
законодательством  Российской  Федерации  порядке  следующие  виды
деятельности:____________________________________________________.
              (указать конкретные виды деятельности Предприятия)

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

16. Право Предприятия осуществлять деятельность, на занятие которой в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.



3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ



17. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности города Магнитогорска, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, закрепляется за Предприятием на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

18. Право на имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения администрацией города, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением администрации города о передаче имущества Предприятию.

Плоды, продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное Предприятием по договору или иным основаниям, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

    19. Предприятие имеет уставный фонд в размере ________ рублей,
сформированный за счет __________________________________________.
(указать имущество, за счет которого сформирован уставный фонд, в
том числе деньги, ценные бумаги, другие вещи, имущественные и иные
                 права, имеющие денежную оценку)

20. Уставный фонд Предприятия должен быть полностью сформирован администрацией города в течение трех месяцев с момента государственной регистрации Предприятия.

Уставный фонд считается сформированным с момента зачисления соответствующих денежных сумм на открываемый в этих целях банковский счет и (или) передачи в установленном порядке Предприятию иного имущества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ведения, в полном объеме.

21. Основания и порядок увеличения или уменьшения уставного фонда Предприятия регулируются законодательством Российской Федерации.

22. Имущество Предприятия формируется за счет:

1) имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения администрацией города;

2) доходов Предприятия от его деятельности;

3) иных не противоречащих законодательству Российской Федерации источников.

23. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены главой 2 настоящего Устава. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.

24. Предприятие без разрешения администрации города, согласованного в установленном порядке с Магнитогорским городским Собранием депутатов, не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом.

Предприятие без согласия администрации города не вправе:

1) совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества;

2) принимать решения о совершении крупной сделки или сделки, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя Предприятия.

    Помимо случаев, предусмотренных  законодательством  Российской
Федерации, Предприятие совершает с согласия  администрации  города
следующие сделки:
_____________________________________________________________ <*>.
 (указать виды и (или) размер иных сделок, совершение которых
согласно настоящему Уставу не может осуществляться без согласия
                     администрации города)

--------------------------------

<*> Абзац включается в случаях, если целесообразно предусмотреть настоящим Уставом дополнительно к определенным законодательством виды и (или) размер сделок, совершение которых осуществляется Предприятием только с согласия администрации города.



25. Списание Предприятием недвижимого имущества и транспортных средств, принадлежащих ему на праве хозяйственного ведения, производится с согласия администрации города. Списание иного имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения, осуществляется Предприятием самостоятельно.

26. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные и (или) приобретенные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

27. Принадлежащее Предприятию на праве хозяйственного ведения имущество подлежит страхованию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

28. Предприятие распоряжается результатами деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий), полученной чистой прибылью, оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет города части прибыли в установленном Магнитогорским городским Собранием депутатов порядке.

Прибыль Предприятия используется в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в следующих целях:

1) покрытия расходов Предприятия;

2) формирования доходов бюджета города;

    3) __________________________________________________________.
      (указать иные направления использования прибыли Предприятия)

29. Предприятие создает резервный фонд, средства которого используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

Размер резервного фонда составляет ________________ процентов уставного фонда Предприятия.

Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере ______________ процентов от чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом.

30. Предприятие за счет чистой прибыли имеет право создавать следующие фонды:

1) социальный фонд в размере _______________ <*>, средства которого используются для укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе для профилактики профессиональных заболеваний;

2) фонд материального поощрения работников Предприятия в размере __________ <*>, средства которого используются для материального поощрения работников Предприятия.

--------------------------------

<*> Размер, порядок формирования и использования указанных фондов устанавливаются коллективным договором на основании законодательства Российской Федерации.

При необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счет чистой прибыли Предприятия, порядок их формирования и цели, на которые могут быть направлены средства указанных фондов.



5. ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ



31. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

32. Для выполнения уставных целей Предприятие в установленном законодательством Российской Федерации порядке имеет право:

1) создавать с согласия администрации города филиалы, представительства;

2) утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;

3) принимать с согласия администрации города решения о реорганизации и ликвидации филиалов, представительств;

4) распоряжаться имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

5) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

6) осуществлять материально-техническое обеспечение производства;

7) заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, в том числе целям и предмету деятельности Предприятия;

8) планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из плана финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

9) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штаты;

10) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

11) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

12) осуществлять заимствования только по согласованию с администрацией города объема и направлений использования привлекаемых средств;

    13) _________________________________________________________.
    (указать другие права Предприятия на осуществление конкретных
                         видов деятельности)

33. Предприятие обязано:

1) выполнять план финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и утвержденные администрацией города показатели экономической эффективности деятельности Предприятия, отчитываться об их выполнении перед администрацией города;

2) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

4) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

5) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использования имущества в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

6) не позднее 10 апреля каждого года направлять в администрацию города копию годового баланса с приложениями с отметкой налогового органа о его принятии;

7) ежегодно проводить аудиторскую проверку бухгалтерской отчетности Предприятия независимым аудитором;

8) предоставлять федеральным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

9) совершать действия, направленные на решение задач в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обороны в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) ежегодно перечислять в бюджет города часть прибыли в порядке, установленном Магнитогорским городским Собранием депутатов;

11) хранить по месту нахождения руководителя Предприятия следующие документы:

- учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;

- решения собственника имущества Предприятия о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;

- документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы Предприятия;

- положения о филиалах и представительствах Предприятия;

- решения собственника имущества Предприятия, касающиеся деятельности Предприятия;

- списки аффилированных лиц Предприятия;

- аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, внутренними документами Предприятия, решениями собственника имущества Предприятия и руководителя Предприятия;

    12) _________________________________________________________.
              (указать иные обязанности Предприятия)

34. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.



6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ



35. Собственник имущества Предприятия в отношении Предприятия имеет права и несет обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

36. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор) <*>, назначаемый на эту должность главой города.

--------------------------------

<*> в случае, если Предприятие имеет филиалы, представительства, его руководитель именуется "генеральный директор", а при отсутствии указанных обстоятельств - "директор".



Права и обязанности руководителя Предприятия, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключаемым руководителем Предприятия с главой города.

Изменение и прекращение трудового договора с руководителем Предприятия осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

37. Руководитель Предприятия действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, организует работу Предприятия, открывает счета в банках, утверждает структуру, штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Руководитель Предприятия организует выполнение решений собственника имущества Предприятия.

38. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет в установленном законом порядке ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, в том числе за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием).

Администрация города вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, к руководителю Предприятия.

39. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют интересы Предприятия, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных доверенностями, выданными им руководителем Предприятия.

40. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.

41. Коллективные трудовые споры между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.



7. ФИЛИАЛЫ и ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ



42. Предприятие может создавать с согласия администрации города филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением соответственно требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.

Филиал и представительство Предприятия осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

43. Филиал и представительство Предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных Предприятием положений.

Филиалы и представительства Предприятия наделяются Предприятием имуществом в установленном законом порядке.

44. Имущество филиала или представительства Предприятия учитывается на его отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

45. Руководитель филиала или представительства Предприятия назначается на должность и освобождаются от должности Предприятием, наделяется полномочиями и действует на основании доверенности, выданной от имени Предприятия за подписью руководителя Предприятия. При прекращении трудового договора с руководителем филиала или представительства Предприятия доверенность должна быть отменена Предприятием.



8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ и ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ



46. Решение о реорганизации Предприятия принимается администрацией города по согласованию с Магнитогорским городским Собранием депутатов, если иное не установлено федеральным законом.

Реорганизация Предприятия осуществляется администрацией города в соответствии с законодательством Российской Федерации.

47. Реорганизация Предприятия влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.

48. Решение о ликвидации Предприятия принимается администрацией города по согласованию с Магнитогорским городским Собранием депутатов, если иное не установлено федеральным законом.

Ликвидация Предприятия осуществляется администрацией города в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

49. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидационная комиссия назначается администрацией города.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в соответствующих органах печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия, производит расчеты с кредиторами, составляет ликвидационные балансы и представляет их администрации города для утверждения.

Оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия администрация города распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

50. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

51. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

52. При реорганизации Предприятия документы, предусмотренные в подпункте 11 пункта 33 настоящего Устава, передаются в установленном законом порядке правопреемнику Предприятия.

При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные в подпункте 11 пункта 33 настоящего Устава, передаются на хранение в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости