Постановление Губернатора Челябинской области от 18.10.2007 N 336 "О ПРОВЕДЕНИИ в 2007 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ")

Архив



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 октября 2007 г. N 336



О ПРОВЕДЕНИИ в 2007 ГОДУ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА -

РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"



В целях повышения статуса женщины, выявления талантливых женщин - руководителей учреждений социальной сферы, изучения и распространения опыта лучших управленцев социальной сферы постановляю:

1. Министерству социальных отношений Челябинской области (Гартман Н.А.) провести в 2007 году областной конкурс "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы".

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы".

3. Создать Конкурсную комиссию по проведению областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" и утвердить ее состав (прилагается).

4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее Постановление в официальных средствах массовой информации.

5. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.



И.о. Губернатора

Челябинской области

А.Н.КОСИЛОВ











Утверждено

Постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 18 октября 2007 г. N 336



ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ

УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"



I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1. Положение о проведении областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" (далее именуется - Положение) определяет порядок организации и проведения областного конкурса "Женщина - руководитель учреждения социальной сферы" (далее именуется - Конкурс).

2. Конкурс проводится в целях повышения статуса женщины - руководителя, выявления, поощрения лучших из них и пропаганды достижений в социальной сфере.

3. Основными задачами конкурса являются:

1) выявление талантливых женщин - руководителей учреждений социальной сферы;

2) изучение опыта работы учреждения, возглавляемого женщиной;

3) повышение престижа женщины - руководителя учреждения социальной сферы;

4) распространение опыта лучших женщин-руководителей;

5) привлечение внимания средств массовой информации к достижениям и проблемам руководителей социальной сферы.



II. ОРГАНИЗАТОР и УЧАСТНИКИ КОНКУРСА



4. Организатором Конкурса является Министерство социальных отношений Челябинской области (далее именуется - Организатор).

5. Участниками Конкурса являются женщины - руководители учреждений социальной защиты, образования, здравоохранения, культуры, центров занятости населения.



III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАТОРА КОНКУРСА и КОНКУРСНОЙ

КОМИССИИ



6. Организатор выполняет следующие функции:

1) сбор заявок на участие в Конкурсе, конкурсных материалов;

2) экспертиза материалов, представленных участниками Конкурса;

3) контроль за соблюдением порядка и сроков проведения конкурса;

4) проведение конкурса и документальное оформление его итогов.

7. Конкурсная комиссия по проведению областного конкурса "Женщина -руководитель учреждения социальной сферы" (далее именуется - Конкурсная комиссия) выполняет функцию по определению победителей Конкурса.



IV. ПОРЯДОК и УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА



8. Для участия в Конкурсе участник обязан представить Организатору следующие документы:

1) анкету участника Конкурса согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) наглядный материал личных достижений и достижений учреждения;

3) копии публикаций в прессе, наградных документов и иные сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника Конкурса.

В дополнение к указанным документам участники Конкурса могут представить рекомендательное письмо от органа местного самоуправления Челябинской области, либо органа государственной власти Челябинской области, либо общественной организации.

9. Организатор осуществляет прием конкурсных материалов до 5 ноября 2007 года.

10. Документы участников Конкурса, поступившие по истечении срока, установленного настоящим Положением, или представленные не в полном объеме, а также недостоверные документы Конкурсной комиссией не рассматриваются.

11. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) "Лучшая женщина - руководитель учреждения социальной защиты";

2) "Лучшая женщина - руководитель учреждения образования";

3) "Лучшая женщина - руководитель учреждения здравоохранения";

4) "Лучшая женщина - руководитель учреждения культуры";

5) "Лучшая женщина - руководитель учреждения занятости населения".

12. На конкурс выдвигаются по три участницы от Министерства социальных отношений Челябинской области, Министерства здравоохранения Челябинской области, Министерства образования и науки Челябинской области, Министерства культуры Челябинской области и Главного управления занятости населения Челябинской области.

13. Конкурс проводится в три этапа:

1 этап - подготовка, представление документов и материалов участниками Конкурса Организатору;

2 этап - защита проекта развития учреждения;

3 этап (финальный) - командное представление уровня достижений социальной сферы, награждение участников и победителей конкурса по каждой номинации.

14. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы, защиту проекта развития учреждения и определяет лучших, руководствуясь следующими критериями:

1) стабильность работы учреждения за последние три года;

2) конкурентоспособность учреждения среди учреждений одной категории;

3) привлечение инвестиций;

4) актуальность проекта, ожидаемый практический эффект, своеобразие и новизна опыта, ориентированность на конкретный и практический результат;

5) сохранение кадров, повышение их профессионального уровня.



V. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА и НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ



15. Определение победителей Конкурса осуществляется в следующем порядке:

1) по каждому критерию, приведенному в пункте 14 настоящего Положения, определяется место участника Конкурса по пятибалльной шкале, начиная с лучшего значения (пять баллов) и заканчивая худшим значением;

2) количество баллов суммируется по всем критериям;

3) победитель Конкурса выявляется по наибольшей сумме набранных баллов.

16. Решение Конкурсной комиссии об определении победителей Конкурса оформляется протоколом.

17. Победители Конкурса в каждой номинации награждаются Благодарностью Губернатора Челябинской области.

Участникам Конкурса вручаются свидетельства об участии в Конкурсе и подарки. Вручение свидетельств и подарков проводится в торжественной обстановке.

18. Проведение Конкурса и его итоги освещаются Организатором Конкурса на официальном сайте Министерства социальных отношений Челябинской области, в средствах массовой информации.



Первый заместитель Губернатора

Челябинской области

А.Н.КОСИЛОВ











Приложение 1

к Положению

о проведении областного

конкурса "Женщина - руководитель

учреждения социальной сферы"



                              АНКЕТА
      УЧАСТНИКА ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ
                   УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"


1. Фамилия _______________________________________________________
   имя, отчество _________________________________________________
2. Должность, место работы _______________________________________
3. Число, месяц, год рождения ____________________________________
4. Место рождения ________________________________________________
5. Домашний адрес с индексом _____________________________________
6. Серия и номер паспорта ________________________________________
   когда и кем выдан _____________________________________________
7. Общий стаж работы __________ Стаж работы в отрасли ____________
   Стаж работы в данном коллективе _______________________________
8. Образование, специальность ____________________________________
   _______________________________________________________________
9. Государственные награды _______________________________________
10. Ученая степень _______________________________________________
11. Номер страхового  свидетельства  государственного  пенсионного
    страхования __________________________________________________
12. ИНН __________________________________________________________
13. Характеристика    деятельности    возглавляемого    учреждения
(организации):
1) ведомственные характеристики деятельности в отрасли;
2) стабильность работы;
3) конкурентоспособность среди учреждений одной категории;
4) привлечение инвестиций;
5)  освоение  новых   технологий   работы:  актуальность  проекта,
ожидаемый   практический  эффект,  своеобразие  и  новизна  опыта,
ориентированность на конкретный и практический результат;
6) сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня;
7)  сведения   об   участии  в  региональных и федеральных целевых
программах.
14. Общественная деятельность ____________________________________
15. Рекомендации органов исполнительной власти (каких) ___________
    ______________________________________________________________
16. Рекомендации женских и других общественных организаций (каких)
    ______________________________________________________________










Утвержден

Постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 18 октября 2007 г. N 336



СОСТАВ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА

"ЖЕНЩИНА - РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ"



    Косилов А.Н.   - первый  заместитель  Губернатора  Челябинской
                     области, председатель Конкурсной комиссии


    Гартман Н.А.   - Министр  социальных   отношений   Челябинской
                     области, заместитель председателя  Конкурсной
                     комиссии


    Попова Л.А.    - председатель      Челябинской       областной
                     общественной организации "Совет общественного
                     движения   женщин    Челябинской    области",
                     заместитель председателя Конкурсной  комиссии
                     (по согласованию)


    Дида Н.А.      - помощник  первого   заместителя   Губернатора
                     Челябинской области


    Кимайкин С.И.  - начальник Главного управления по делам печати
                     и массовых коммуникаций Челябинской области


    Макаров В.Н.   - Министр культуры Челябинской области


    Садырин В.В.   - Министр  образования  и   науки   Челябинской
                     области


    Шепелев В.А.   - Министр здравоохранения Челябинской области


    Шушарин Л.П.   - начальник   Главного   управления   занятости
                     населения Челябинской области.


Первый заместитель Губернатора

Челябинской области

А.Н.КОСИЛОВ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости